Trabalhadoras dissidentes: marcas femininas da discriminação LGBTfóbica no trabalho
Artigo foi publicado na Revista Ciências do Trabalho, edição n. 25 (2024): Dossiê: Mulher e Trabalho – Parte 1 Confira o resumo abaixo: As normas sociais de gênero e sexualidade afetam diretamente o acesso e a permanência de pessoas LGBTQIA+ no trabalho. Com base em pesquisa empírica realizada pelo Diverso UFMG – Núcleo Jurídico de …
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